第206章 存在问题（1/2）

最终，赵文远亲自给何秀媚打电话，在这个电话里，他简单地讲述了事件的经过，并且对何秀媚说：“何厂长，现在我们在这边开个短会，你就通过电话来参与，一起来表决，如何对这个事件入理。”

说完后，赵文远就把手机放在厂领导围坐着的那张桌子上，他也坐在这其中，然后开始主持这个简单的会议。

何秀媚对这种事件的发生，感到很震惊，她心里是支持赵文远的看法。因此在这次会议中，跟赵文远一样，提出要停产以及把销售出去的产品召回。虽然她深知，这样的做法，或许让陆安药材厂一下子陷入资金链断裂的状态。

结果出来了，五票赞成，三票发对，一票弃权。

赵文远即时站起来，对着所有人宣布这个结果，并且对各个厂领导说：“各位，我们要相信，这次造成的损失哪怕再大，以后还是可以通过努力而让工厂重新盈利，从而赚回来的。而我们这样做，一方面是向所有经销商表现出我们的诚信态度，另一方面，也是让消费者知道，我们对品质的要求是严谨的，对他们身体健康的重视，胜过其它的制药厂。”

当赵文远这样的一番话说出来后，刚才反对赵文远的两个副厂长也不禁服了，暗暗点着头，而生产部长黄杏花更是认为，赵文远有着非一般的远见卓识，虽然年轻，可却是比他们还要理智，比他们更能考虑到事件实际的问题所在。

最终这个结果宣布出来后，厂内所有车间都得进入停产状态，本来有活干的工人一下子就要放假了，并且还不知道放到什么时候，他们当中有不少人闹情绪，甚至在车间里跟车间主任吵起来，到了快大打出手的地步。

赵文远得知这个情况后，他和办公室主任阮小华一起赶往车间去。

看到这些工人如此的反应激烈，他冷静地站在众人面前，以沉稳的声音对所有人说：“大家都静一下，听我解释清楚。”

工人们看到赵文远这个副厂长的出现，都感到惊诧，因为正常情况下，厂部的大领导是不会来到车间的，而赵文远却似乎打破了常规，并且穿着朴素，态度诚恳，并不是以一种嚣张逼人的气势想压住他们，这让他们都不得不静下来，全部一动不动地望着赵文远。

“赵厂长，你还要跟我们说什么难道你是想说，要让我们下岗了吗我们有儿有女，如果让我们下岗，那不如让我们去死！”其中一个工人含着泪大声叫喊，情绪无比激动。

赵文远却不紧不慢，语重深长地对着各个工人说：“我保证，我们厂部现在作的这个停产决定，绝非是想让你们下岗！相反，是为了更好的在未来保住你们的饭碗，让你们天天有工开，可以养得起家人儿女！”

接着，赵文远就向每一个工人解释，为什么这次要决定停产，这完全是为了保住工厂的声誉以及在消费者心中的口碑，如果这些有问题的批次产品继续流入到市场去，对他们陆安药材厂的影响将是长远的，并且还有可能发生更可怕的中毒事件，因此必须停产，假若找到这质量问题发生的原因后，将很快就解决并恢复生产。

工人们听完赵文远这耐心的讲解后，最终都平静下来，表示会听从厂部的指挥，愿意接受这次的放假。