第44章 待遇问题（2/2）

赵文远恳切地对着所有人说：“各位！我知道我这个年轻人，今天坐在这办公室里，一定是让你们心里不服气的，毕竟我没有这个资历。但是，我只想对大家说，我来当这个主任医师，是想让大家工作得更好，并且获得更好的工作与生活环境，得到更高的收入！”

听到赵文远这样的说话，几个医生却眼前一亮，因为他们都知道，来这个山区当医生，实在太亏了，跟县里或者市里的医生平均工资相比，他们只有同行的一半工资数，而他们的住宿环境以及伙食等，也是相当的落后。

因此，新上任的主任医师，提出要解决他们的待遇问题，那他们当然是很关心的，也真希望赵文远能给他们带来惊喜。

那个资格最老的老中医何龙，他显然是没把赵文远当一回事的，尽管他已经目睹过赵文远使出高强的针灸术，把那个危重肝病患者救活了，他心里也为数赵文远的医术而惊叹，可他却心里想着，医术好并不一定就适合当主任医师，至少现在看来，赵文远这么的年轻，根本就不像话。

他暗暗笑了一下，对着赵文远说：“这位赵主任，你打算怎么样提高我们的收入水平怎么样改善我们的住宿环境还有伙食我们倒是很希望你能做出些事情来啊，如果我们的收入提高了，这工作的热情自然也会起来，并且也吸引更多的年轻医生从城里加入，咱们卫生站就这么几个医生，累得要死，就因为收入低，如果再这样下去，估计又走一两个，那留下来的更累，也不想再干下去了。”

赵文远回答说：“嗯，我当然知道这个问题所在。所以，我觉得提高医生收入，改善住宿以及伙食水平，是我现在要做的首要工作。但是，这是要大家支持和配合的，并且也需要大家给一点耐心。我第一步要做的，就是在这接下来的两个月里，所有工作人员，包括医生和护士，在工资里扣除百分之二十，用于购入新的医疗设备，从而更新我们的老旧设备，提供更好的医疗服务！”

站长陈学莲就在一旁听着，她暗暗惊叹，想着赵文远果然是很有想法，毕竟这卫生站实在各方面都太落后了，正因为这样，附近的村民都不会来这里看病，大部分跑到镇上的人民医院以及县里的大医院，这样下来，卫生站的营收就越来越差，给医生护士的待遇就越来越差，从而形成一个恶性循环。

只不过，现在赵文远提出的这个方案，是要先从站内工作人员的月收入进行削减，再把节省下来的经费拿来购入医疗设备，并且一下子就是连续削减两个月，这或许会引起医生们的强烈反对。

果然，当赵文远的话音刚落，何龙立刻大声说：“什么要扣我们的工资这事情，你觉得有理吗我们本来工资就够低了，当个医生拿这样的工资，已经很没面子，你这一当上站长，先拿我们开刀，要扣我们的工资，这事情，我们不干！如果真要扣，那我们辞职了。”

其他几个医生也附和着何龙，觉得赵文远这样的做法太不像话，并且就像小孩子过家家一样，在玩弄着主任医师的摩杖，实际上却不能给卫生站带来任何的效益。

可这个时候，赵文远却眼中含光，以铿将有力的声音，对所有人说：“困难只是暂时的，只要大家能挺过这两个月，节省下来的这笔经费，可以让我们的医疗设备以及医疗环境得到很大的改善，我们的营收自然就起来了，资金多了，给大家的福利待遇自然也会提高，这一点我是可以保证的！请你们相信我！”